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    诚实、正直不仅是我们为人处世的准则,更是日常工作行为的指导标准;同样,公司在经营过程中所推行的制度、各项决策和事务的实施过程,也应遵守诚信的约定,以建立合作各方强有力的互赖机制。

    我们要求各级管理人员,时刻保持创业精神,关注付出与收获的因果关系;我们同样要求全体员工,善于学习,持续进步,不可空谈目标、而忽略目标实现的基础和条件。

    每一个微小改善的积累,都将成为将来重大变革的力量,从务实的意义上讲,创新应从较小的规模出发,以不断达成小改善为目标;创新更是一种能力,在改善工作事务的同时,也不断改善个人的修养和技能。

    每位员工都必须明确自己扮演的社会角色,并积极履行赋予的职责和义务,无论是工作还是生活,都是极其必要的;对于责任的履行,不需要谁来督导,我们可以从肩负的使命中寻找动力。

    越来越多的工作需要由不同员工或不同部门共同完成,对于团队精神的要求从个人上升到部门层面;具有团队协作精神的员工是公司的宝贵财富,从相互协作当中形成的合力,远大于任何简单累加的人力。

    感谢我们的员工,创造合乎品质要求的产品;感谢我们的客户,为我们带来效益和发展;感谢我们的领导,正确引领企业发展方向;感谢国家,为公司发展提供平台和助力。作为一名员工,感谢公司提供工作的机会,提供了学习和发展的平台;感谢上级主管的指导和培养;感谢父母的养育和教导;感谢同事的支持和协助;感谢生命中的每个人甚至是与我们有矛盾冲突的人,带给我们思考和进步,更要感谢碰到的挫折和困扰,带给我们启发和磨练。

    经营理念    持续创新、追求卓越、同心协力、稳健发展

    企业愿景    面向能源互联,奉献和谐电力

    服务理念    品质第一、客户第一、诚信第一

    战略目标    成为世界一流的电气检测/监测/仿真领域的产品及服务提供商

    可持续发展

    文化活动

    北京博电注重企业自身快速成长的同时,也注重企业员工的身心发展。定期组织员工参加各种文体活动,如足球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛,丰富了广大员工的业余生活。

    公司设有《新力》内刊,目前已推出50余期?!缎铝Α纺诳殉晌阅谛笠滴幕?,对外塑造博电品牌的桥梁纽带?!恫┑缂虮ā肺朐驴?,办报宗旨为“聚焦企业动态,高瞻行业发展”,主要内容为企业经营发展新闻资讯及行业资讯。

    团队风采

    北京博电依托公司的企业文化,大力吸纳高素质的人才精英。北京博电拥有一支创新性高、凝聚力强的员工队伍。员工总数近400人,平均年龄35岁,硕士以上学历占员工总数的30%,工程技术人员占员工总数的60%。行业专家、博导、教授级高工带领着超过百人的研发队伍为博电公司的发展不断贡献着智慧和力量。

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